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媒体动态

◆校企合作 强化酒店人力资源管理

发布日期:2014-05-12

2014年5月20日下午,酒店管理公司成都天府阳光酒店与成都信息工程学院银杏酒店管理学院的校企合作签字仪式在子美厅举行,揭开了公司校企合作模式的新篇章。在酒店经营发展过程中,成都天府阳光酒店和银杏酒店管理学院建立了稳定、双赢的合作关系,为充分发挥校企双方优势,进一步提高酒店人力资源量化管理体系和内部培训体系建设,酒店与银杏管理学院拟定了这次合作项目。 合作项目分为两个方面,第一是银杏酒店管理学院帮助酒店构建人力资源量化管理体系。学院教授将通过对酒店人力资源现状访谈、职业经理人能力测评、员工满意度咨询等多种科学调查方式,了解酒店人力资源管理现状,同时导入职业素养量化管理模型,培训及协助酒店建立以职业素养量化管理为核心的人力资源评估及管理制度(包括量化招聘模型、量化薪酬模型、量化职业生涯规划模型、量化职业素养管理模型)。合作项目的第二方面是构建酒店内部培训体系。通过银杏管理学院在酒店开展的培训需求调查问卷工作,摸清酒店现状和未来的长远发展,针对需求设置召开专题辅导培训,帮助酒店完善和建立一套行之有效的培训与发展体系。 我们相信通过此次与银杏管理学校的合作,将会迎来酒店人力资源管理及培训发展的新突破,使酒店在人才培养和人员管理上有质的提升,为早日实现“西部王牌四星级酒店”奠定坚实的基础。 相关信息:成都信息工程学院银杏酒店管理学院是按照国家教育部“优先支持办学质量高,办学条件好的普通高校试办独立学院”的规定,专业从事培养服务型企业和组织经营管理人才的本科独立学院。学院主要是为国内外高星级酒店培养服务性人才和组织管理人才。

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